iSpring — opinie, wersja darmowa i demo

Czym jest iSpring i dla kogo powstał?

iSpring Learn LMS to platforma e-learningowa firmy iSpring Solutions, przeznaczona dla małych i średnich przedsiębiorstw. Pozwala tworzyć i udostępniać kursy oraz prowadzić szkolenia mieszane. Takie szkolenia łączą naukę online z zajęciami w innym formacie.¹ Platformę można wypróbować bezpłatnie przez 30 dni².

iSpring LMS a iSpring Suite – platforma do szkoleń czy narzędzie do tworzenia kursów?

W ofercie iSpring Solutions są 2 różne role produktów. iSpring Learn służy do organizowania i udostępniania szkoleń, a iSpring Suite do przygotowywania materiałów kursowych. Firma może więc potrzebować platformy szkoleniowej, narzędzia autorskiego albo obu produktów.^3,4 iSpring LMS rozlicza aktywnych użytkowników miesięcznie, a licencja iSpring Suite kosztuje 970 USD rocznie za jednego autora⁵.

iSpring Learn LMS łączy udostępnianie kursów ze szkoleniami mieszanymi. To przydatne, gdy firma prowadzi naukę online i zajęcia z instruktorem. Jeśli chce wyłącznie przygotowywać materiały, powinna porównywać narzędzia autorskie, a nie traktować LMS jako edytora kursów.^1,3,4 Platforma ma dwa domyślne typy szkoleń z instruktorem: spotkania stacjonarne i webinary⁶.

Funkcje iSpring

W iSpring Learn LMS można tworzyć proste materiały szkoleniowe w przeglądarce. Platforma udostępnia też kursy pracownikom i pozwala śledzić ich postępy. Bardziej rozbudowane treści przygotowuje się w powiązanych narzędziach autorskich, w tym w iSpring Suite.^1,7 Biblioteka iSpring Suite zawiera ponad 81 000 fotografii postaci do scenariuszy rozmów⁸.

• Materiały w LMS. W przeglądarce można przygotować proste kursy, quizy i ankiety. Interaktywne kursy, symulacje dialogów i samouczki wideo powstają natomiast w zintegrowanym iSpring Suite.¹
• Prezentacje i dostęp do szkoleń. iSpring Learn pozwala przekształcać prezentacje PowerPoint w szkolenia dostępne dla pracowników przez 24 godziny na dobę. Umożliwia też monitorowanie ich postępów.^7,9
• Grywalizacja. iSpring LMS oferuje tabele wyników, odznaki i punkty. Pokazują one osiągnięcia uczestników, ale nie zastępują quizów sprawdzających wiedzę.¹
• Certyfikaty. Użytkownik platformy opisuje przyznawanie certyfikatów po zaliczeniu quizów w iSpring Learn. To relacja o konkretnym zastosowaniu, nie opis wszystkich warunków przyznawania certyfikatów.¹⁰
• Współpraca autorów. iSpring Space służy do przechowywania plików online i wspólnej pracy nad kursem. Wspiera autorów podczas przygotowywania treści, a nie uczestników podczas zaliczania szkolenia.⁴
• Mikrokursy. iSpring Page służy do tworzenia krótkich form szkoleniowych zwanych mikrokursami. Powstające w nim kursy są responsywne, czyli dopasowują układ do ekranu.¹¹

Przy wyborze produktu warto oddzielić te zadania. Proste materiały powstają w iSpring Learn LMS. Symulacje dialogów i samouczki wideo należą do zakresu iSpring Suite.¹

Ile kosztuje iSpring?

iSpring LMS kosztuje od 16,00 zł do 28,00 zł za użytkownika miesięcznie w podanych wariantach dla od 100 do 500 użytkowników. Odpowiadające im ceny roczne wynoszą od 33 600 zł do 96 000 zł. W wariancie dla 300 osób stawka dotyczy aktywnego użytkownika. To rozróżnienie ma znaczenie przy porównywaniu progów.¹²

Plany i abonamenty

iSpring LMS ma podane ceny dla 100, 300 i 500 użytkowników. iSpring Suite oraz iSpring Suite Max są oferowane w rocznych subskrypcjach. Aktualizacje przysługują w czasie trwania subskrypcji. W przypadku iSpring Suite opisano też jednorazowy zakup subskrypcji dożywotniej z 1 rokiem aktualizacji.^4,12,13

Dane w tabeli: 4,12,14,15,16

iSpring LMS oferuje 30 dni okresu próbnego. Dostępna jest też spersonalizowana demonstracja na żywo. Okres próbny iSpring Suite oraz pełnej wersji iSpring Suite AI wynosi po 14 dni.^1,3,17,18

Opłaty dodatkowe i wdrożenie

Do cen iSpring Suite AI u polskiego partnera dolicza się 23% VAT. Opcjonalne szkolenie wdrożeniowe trwa 2 godziny i jest płatne dodatkowo.¹⁷ Całkowity koszt zależy od produktu, progu użytkowników LMS i wybranych usług. Do obliczenia abonamentu LMS służą ceny roczne z tabeli; podane kwoty nie wyznaczają odrębnych stawek po okresie próbnym ani po promocji.^4,12,14

Wersje, limity i sposób udostępniania iSpring

iSpring LMS można uruchomić w chmurze lub zainstalować na własnym serwerze. Użytkownicy mają też dostęp przez aplikacje na iOS i Androida, również podczas nauki offline. W rozliczeniu LMS aktywna jest osoba, która zalogowała się przynajmniej raz w miesiącu. Zasada ta nie ogranicza liczby osób zaproszonych i zarejestrowanych.^1,12,19

Dane w tabeli: 4,12,15,17,19,20

Firma może zaprosić dowolną liczbę osób, nie uznając każdego konta za aktywne w danym miesiącu. Wystarczy jednak jedno logowanie, by użytkownik został zaliczony do aktywnych.¹² Osobny warunek dotyczy zespołu tworzącego kursy. Od progu 25 użytkowników cena iSpring Learn LMS obejmuje licencję iSpring Suite.^13,19

Integracje iSpring

iSpring LMS łączy się z narzędziami do tworzenia kursów i prowadzenia spotkań online. W cenniku wymieniono także pojedyncze logowanie i nielimitowane API. Integrację warto dobierać do zadania: przygotowania treści, zajęć z instruktorem albo dostępu do LMS.^1,12 Oficjalna lista wskazuje trzy zewnętrzne narzędzia do spotkań: Zoom, Microsoft Teams i Google Meet²¹.

• iSpring Suite. iSpring LMS integruje się z zestawem do tworzenia kursów, opisanym jako dołączony bezpłatnie. Łączy to platformę szkoleniową z narzędziem autorskim, nie z systemem kadrowym.¹
• Zoom. Integracja służy do spotkań online i szkoleń prowadzonych przez instruktora. Chodzi o zajęcia na żywo, a nie o kursy udostępniane uczestnikom w LMS.¹
• Pojedyncze logowanie i API. Cennik iSpring LMS wymienia oba rozwiązania i określa API jako nielimitowane. Pojedyncze logowanie dotyczy dostępu użytkownika, a API umożliwia komunikację między systemami. Sama obecność API nie oznacza gotowego połączenia z konkretnym systemem HR.¹²
• PowerPoint. iSpring Suite działa jako dodatek do PowerPoint. Dotyczy to tworzenia materiałów, a nie logowania uczestników do iSpring LMS.⁴

Połączenie z Zoom, dodatek iSpring Suite do PowerPoint oraz nielimitowane API pełnią różne funkcje. Pierwsze dotyczy spotkań, drugie tworzenia treści, a trzecie komunikacji między systemami.^1,4,12 Najstarsza wersja PowerPoint wymieniona w wymaganiach systemowych iSpring Suite to PowerPoint 2007²².

Wdrożenie i wsparcie iSpring

iSpring LMS oferuje całodobową obsługę klienta. Według statystyk iSpring 83% zgłoszeń jest rozwiązywanych w ciągu pierwszej godziny. Wynik opisuje rozwiązane zgłoszenia. Nie stanowi gwarancji, że każda sprawa zakończy się w tym czasie.^9,23

Przy planowaniu wdrożenia warto oddzielić dostępność obsługi od czasu rozwiązania problemu. Całodobowe wsparcie pozwala zgłosić sprawę także poza godzinami pracy firmy. Statystyka 83% w ciągu 2 godzin dotyczy wcześniejszych zgłoszeń, nie terminu dla nowej sprawy.²³ Dla zespołu szkolącego o różnych porach stała dostępność obsługi jest przydatna. Nie daje jednak gwarantowanej daty rozwiązania zgłoszenia, którą można wpisać do harmonogramu wdrożenia.^23,24

Co iSpring robi inaczej niż konkurencja?

iSpring LMS łączy szkolenia online z zajęciami prowadzonymi przez instruktora. iSpring Suite pozwala z kolei przygotowywać interaktywne materiały na podstawie prezentacji PowerPoint. Razem produkty obejmują prowadzenie szkoleń i tworzenie treści, ale nie dowodzą przewagi nad każdą inną platformą.^1,25 iSpring Suite udostępnia 14 szablonów interakcji, w tym osi czasu, diagramów oraz sekcji pytań i odpowiedzi²⁶.

• Jeden LMS dla dwóch form szkolenia. iSpring LMS obsługuje kursy online i szkolenia z instruktorem na jednej platformie. Organizacja stosująca oba formaty może prowadzić je w tym samym miejscu.¹
• PowerPoint jako punkt wyjścia. iSpring Suite tworzy interaktywne materiały z prezentacji PowerPoint. To funkcja narzędzia autorskiego, nie samego LMS służącego do prowadzenia szkoleń.²⁵
• Biblioteka materiałów. Producent podaje ponad 134 400 zasobów w Bibliotece iSpring. Liczba dotyczy zawartości biblioteki, nie gotowych kursów przypisanych uczestnikom.²³

Oferta pasuje do firmy, która prowadzi zajęcia z instruktorem i tworzy własne materiały z prezentacji. Przy porównywaniu produktów trzeba jednak rozdzielić ich zastosowania. Funkcje iSpring LMS, możliwości iSpring Suite oraz liczba zasobów Biblioteki iSpring opisują różne części oferty.^1,23,25

Plusy i minusy iSpring

Użytkownicy pozytywnie opisują obsługę kursów i raportowanie w iSpring Learn LMS. Platforma nie oferuje jednak forów dyskusyjnych. Jeden z użytkowników wskazał też koszt w porównaniu z TalentLMS oraz sposób pobierania dokumentów w konkretnej ścieżce szkoleniowej.^1,10. W zestawieniu Capterra iSpring Learn ma ocenę 4,7/5 na podstawie 144 recenzji²⁷.

Onboarding i ocena pracowników w iSpring LMS: ścieżki edukacyjne, ocena 360° i ponad 20 rodzajów raportów

iSpring LMS wspiera onboarding przez ścieżki edukacyjne, automatyczne zaproszenia i przypomnienia. Do oceny przebiegu szkoleń służy ponad 20 rodzajów raportów o postępach uczestników. Ocena pracowników 360° jest osobną funkcją. Nie należy utożsamiać jej z raportem o ukończeniu kursu.^3,14

Jak połączyć ścieżki edukacyjne z programem onboardingu?

Ścieżka edukacyjna porządkuje szkolenia przypisane do programu wdrożenia pracownika. iSpring LMS obsługuje takie ścieżki, samodzielne kursy i programy onboardingu. Oferta obejmuje również szkolenia produktowe oraz szkolenia z zakresu zgodności.³

• Program. Samodzielne kursy i ścieżki edukacyjne to dwa sposoby układania treści w programie onboardingu.³
• Przypisanie zespołu. iSpring LMS automatycznie zaprasza wskazane zespoły na szkolenie. Nie trzeba wysyłać zaproszenia ręcznie do każdej osoby.¹⁴
• Terminy. Platforma przypomina zaproszonym zespołom o terminach szkoleń. Przypomnienia dotyczą terminów, a raporty pokazują postępy uczestników.^3,14

W programie wdrożeniowym treści można więc ułożyć w samodzielne kursy lub ścieżki. Do wskazanych zespołów trafiają zaproszenia. Platforma wysyła im również przypomnienia o terminach.^3,14

Co pokazują raporty, a do czego służy ocena 360°?

iSpring LMS oferuje ponad 20 rodzajów raportów o postępach uczestników. Moduł oceny 360° służy natomiast do oceny pracowników. Raporty opisują przebieg nauki, a ocena 360° pozostaje osobnym narzędziem.³ LMS zawiera też schemat organizacyjny, bazę wiedzy i firmowy kanał informacyjny. Nie są to dodatkowe rodzaje raportów.³

Tworzenie materiałów w iSpring Suite AI: 14 szablonów pytań i synteza mowy w 52 językach

iSpring Suite AI służy do tworzenia quizów, scenariuszy rozgałęzionych i materiałów wideo. Pozwala również przygotowywać nagrania z syntezy mowy. Produkt oferuje 14 szablonów pytań oraz funkcję TTS w 52 językach. TTS zamienia tekst na mowę.¹⁷

Quizy z punktacją i informacją zwrotną

W iSpring Suite AI można tworzyć quizy z punktowanymi odpowiedziami. Uczestnik otrzymuje w nich informację zwrotną. Autor ma do dyspozycji 14 szablonów pytań. Dzięki temu sprawdzanie wiedzy i komunikat dla uczestnika mogą znaleźć się w jednym materiale szkoleniowym.¹⁷

Scenariusze rozgałęzione, wideo i synteza mowy

iSpring Suite AI pozwala przygotować treści, których przebieg zależy od wyborów uczestnika. Obejmuje też narzędzia do pracy z obrazem i dźwiękiem. Tych funkcji nie należy utożsamiać z zakresem iSpring Suite zintegrowanego z PowerPoint. Ten produkt umożliwia tworzenie testów, nagrań ekranu i symulacji dialogów.^4,17

• Scenariusze rozgałęzione. Przebieg szkolenia zmienia się zależnie od odpowiedzi wybranej przez uczestnika.¹⁷
• Wideo. iSpring Suite AI obejmuje nagrywanie i montaż materiałów wideo.¹⁷
• Synteza mowy. Funkcja TTS generuje mowę w 52 językach. To liczba języków syntezy, nie wersji językowych interfejsu.¹⁷

Integracja z PowerPoint należy do zakresu iSpring Suite. Z kolei 14 szablonów pytań i synteza mowy w 52 językach dotyczą iSpring Suite AI.^4,17 Przy wyborze narzędzia autorskiego liczy się też cena. iSpring Suite AI kosztuje 1 290 USD rocznie za autora, czyli o 320 USD więcej niż iSpring Suite⁵.

Przenoszenie kursów z iSpring Suite do innych platform: SCORM 1.2, SCORM 2004 i test zgodności ze 156 LMS

iSpring Suite publikuje kursy w standardach SCORM 1.2, SCORM 2004, AICC, xAPI i cmi5. Materiały są dzięki temu przeznaczone również do zgodnych platform LMS innych niż iSpring. SCORM określa sposób pakowania kursu i przekazywania danych o nauce do platformy.⁴ Dostawca deklaruje przetestowanie zgodności kursów ze 156 platformami LMS. Nie jest to gwarancja działania w każdej konfiguracji.⁴

Jakie standardy publikacji obsługuje iSpring Suite?

iSpring Suite obsługuje pięć wskazanych formatów publikacji: SCORM 1.2, SCORM 2004, AICC, xAPI oraz cmi5.⁴ Format ma znaczenie przy przenoszeniu kursu. Docelowa platforma musi obsługiwać standard, w którym opublikowano materiał.

• Spoti. Opisano publikowanie materiałów z iSpring Suite na tej zgodnej platformie LMS.¹⁷
• Moodle. Opis publikacji dotyczy podręczników utworzonych w iSpring Suite. Nie odnosi się do każdego rodzaju materiału przygotowanego w tym narzędziu.²⁸

Co oznacza deklarowany przez dostawcę test zgodności ze 156 platformami LMS?

Dostawca deklaruje test zgodności kursów iSpring Suite ze 156 LMS.⁴ Ta liczba określa zakres testów. Przy wyborze platformy docelowej trzeba też uwzględnić wymagany przez nią standard publikacji. Liczba przetestowanych systemów nie przesądza o wyniku dla każdego kursu i formatu.

Dla kogo jest iSpring, a dla kogo nie?

Oferta iSpring obejmuje produkty dla organizacji szkolących pracowników i autorów własnych kursów. iSpring LMS służy do onboardingu oraz rozwoju personelu. iSpring Suite jest narzędziem dla twórców materiałów znających PowerPoint. Wybór zależy więc od zadania, nie od samej nazwy dostawcy.^3,16

Sprawdzi się, jeśli

• Firma prowadzi onboarding. iSpring LMS jest kierowany do przedsiębiorstw każdej wielkości, które organizują wdrożenie, szkolenia i rozwój pracowników.³
• Zespół szkoli z procedur. iSpring Learn LMS jest przeznaczony dla przedsiębiorstw uczących pracowników procedur wewnętrznych i umiejętności zawodowych. Oferta jest kierowana także do firm szkoleniowych.¹⁹
• Autor zna PowerPoint. iSpring Suite jest kierowany również do osób bez doświadczenia w tworzeniu e-learningu, które pracują z prezentacjami PowerPoint.¹⁶

Poszukaj gdzie indziej, jeśli

• Cel nie dotyczy szkoleń pracowników. Wskazane zastosowania iSpring LMS obejmują onboarding, szkolenia i rozwój personelu. Przy innym głównym zadaniu firma powinna porównywać produkty pod kątem tego zadania.³
• Potrzebny jest wyłącznie edytor kursów. Wtedy właściwym produktem do porównania jest iSpring Suite. iSpring Learn LMS służy do prowadzenia szkoleń.^16,19

Alternatywy dla iSpring

Dokładna wycena wymaga kontaktu z Adobe. To jedna z platform zestawianych z iSpring LMS. W tej grupie znajdują się także Talent LMS, Docebo i Litmos.¹

• Talent LMS, Docebo i Litmos – alternatywy dla LMS. Produkty te są zestawiane z iSpring LMS jako platformy do prowadzenia szkoleń, nie edytory kursów. Samo zestawienie nie daje podstaw do wskazania przewagi któregokolwiek z nich.¹
• Moodle i Spoti – miejsca publikacji. Wskazano je jako platformy dla materiałów utworzonych w iSpring Suite. W tym zastosowaniu są miejscem docelowym dla kursu, nie zamiennikiem narzędzia autorskiego.^17,28
• Articulate Storyline i Lectora – alternatywy autorskie. Narzędzia wymieniono obok iSpring Suite. Należą do porównania oprogramowania do tworzenia treści, nie platform do ich udostępniania.²⁹

Talent LMS, Docebo, Adobe Learning Manager i Litmos należy porównywać z iSpring LMS. Articulate Storyline i Lectora należą natomiast do porównania z iSpring Suite. Kategorie odpowiadają różnym zadaniom. W przypadku Adobe Learning Manager oficjalna strona nie publikuje ceny początkowej w euro; potrzebna jest wycena od Adobe.^1,29,30

Najczęstsze pytania o iSpring

Przy wyborze produktu iSpring pojawiają się różne pytania. Jedno dotyczy rozliczania uczestników w LMS. Inne odnoszą się do publikowania kursów i roli narzędzia autorskiego. Poniższe odpowiedzi rozdzielają te kwestie.

Kiedy użytkownik iSpring LMS jest uznawany za aktywnego?

W iSpring LMS o aktywności rozliczeniowej decyduje logowanie przynajmniej raz w miesiącu. Samo zaproszenie użytkownika do platformy nie wystarcza. Przy szacowaniu kosztu trzeba więc oddzielić konta zarejestrowane od osób korzystających z systemu w danym okresie.¹²

Czy kursy z iSpring Suite można opublikować w innym LMS?

Tak, iSpring Suite publikuje materiały przeznaczone do zgodnych platform LMS.⁴ Przed wyborem platformy docelowej trzeba uwzględnić obsługiwany przez nią format kursu. Jednym z takich formatów jest SCORM 1.2.¹⁷

Czym różni się iSpring Learn LMS od iSpring Suite?

iSpring Learn LMS organizuje i udostępnia szkolenia uczestnikom. iSpring Suite służy natomiast do przygotowywania materiałów kursowych. Organizacja może potrzebować platformy do prowadzenia nauki, narzędzia autorskiego albo obu produktów. iSpring Suite kosztuje 970 USD rocznie za autora.^3,4

Jesteś producentem albo widzisz nieaktualną informację? Zgłoś poprawkę — odpowiadamy w ciągu 7 dni roboczych.